思想认识的统一和提高是解决执行难的重要前提

作为解决执行难的主力军，人民法院更需要高度凝聚共识，焦作市解放区人民法院多次召开党组会，统一班子成员思想认识。定期党组会例会，听取各党组成员汇报所分包的执行攻坚组执行工作开展情况，对执行工作中遇到的问题研究部署；对打击拒执犯罪中存在的认识不一致、沟通不顺畅等问题，多次组织会议进行沟通协调。通过一系列的不同场合的工作推进会，迅速把全体干警的思想统一到焦作市中院党组的决策上来，进一步提高全院干警的思想认识。正是由于思想认识的统一和不断提高，扫清了解决执行难主观上畏难、思想上松懈、工作上放不开手脚等障碍。

全员参与、整体推进是解决执行难工作的组织保障

焦作市解放区人民法院举全院之力打赢执行攻坚第一战役，该院成立了执行攻坚小组，每个小组确定一名党组成员为包案领导，确定了执行局为主力、相对应业务庭配合、综合部门辅助的工作模式，并确定在工作进展会上，由包组党组成员直接汇报本组工作进展。在此基础上，院党组明确了对执行攻坚组整体考核，即对执行攻坚组中的执行干警、对应业务庭室、配合综合部门和分包党组成员，坚持同奖同罚原则，极大地发挥了党组的率先垂范和全院干警的工作积极性，迅速形成了执行攻坚合力。

自执行攻坚战开展以来，焦作市解放区人民法院通过强化组织领导、加强执行信息化建设及应用、规范执行行为、开展专项治理、完善工作机制、依法采取强制措施、加大对被执行人的惩戒力度等方式，不断推进“基本解决执行难”工作顺利进行。