牢记人民法院政治机关属性，扎实推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，自觉接受市委巡察；深化纪律作风监管，启用人脸识别智能打卡及会议二维码签到，强化对立案、信访接待窗口、科技审判法庭等重点区域、关键岗位常态化巡查；发挥院庭长监管作用，探索实施院庭长阅核制度，动态监控案件质效；探索建立综合部门与审判业务部门人员交流机制，实行法官助理“导师制”培养模式，服务保障能力得以切实提升。

切实将非诉讼纠纷解决机制挺在前面，完善重大敏感案事件协调化解工作机制，与市政府有关部门协同化解焦作市某有限公司案涉1.6亿元案件；强化诉前调解力量，投资10余万元将诉调对接中心进驻诉讼服务大厅，调整一名员额法官实施管理，调解成功案件数由每月100件上升至120件；定点突破物业多发纠纷，主动与社区结合，发挥社区对物业公司的监管作用，辖区小区环境、附属设备得到改善，物业合同纠纷案件同比下降14.08%。全年共调解成功诉前调解案件1465件，诉前调解分流率34.95%，在全市排名第一。

将优化营商环境融入司法办案各环节，一是坚持“调解优先、调判结合”的工作思路，建立涉企案件专业调解队伍，及时快速审结涉企民商事案件2430件，其中调撤1286件；二是强化涉企案件立审执各环节衔接，用好用足保全措施，高效化解某电气股份有限公司金融借款合同纠纷，促使2500余万元企业专项贷款资金在开庭前全额收回；三是“放水养鱼”助力企业渡过难关，对于暂时陷入困境的被执行企业，采用查封土地、房产、车辆使用权登记等“活封”保全措施，允许企业正常生产经营，活封案件110件，活封率35.37%；四是将“万人助万企”活动与创建全国社会信用示范市相结合，深入失信企业实地走访，根据企业经营状况、财务情况及发展障碍，“一企一策”提出防范化解信用风险的意见建议，为企业长足发展提供司法保障。

突出行政争议实质性化解，一是坚持府院联合研判、法检联合预警、法司联合协调、引入行政听证的“三联合一听证”案件办理模式，与区检察院联合化解事故责任无法认定的工伤认定纠纷，切实保护劳动者权益。对行政机关的败诉行政行为进行精准分析和建议，针对分期缴纳罚款期限过长的问题，向区市场监督管理局发出司法建议，避免国家应收资金流失，提升行政案件的诉源治理能力；二是根据省院安排，妥善化解南水北调干渠沿线14个县市区的环境资源纠纷，及时转变工作模式，以巡回审判为契机，主动邀请当地环保部门、环境资源审判庭召开座谈会，实现集中管辖区域“巡回审判+座谈+宣传”齐头并进。全年共审结行政一审案件113件，协调化解率56.20%。省人大常委会副主任李亚调研我院行政争议实质性化解工作时给予高度评价。

强化执行便民措施和监管力度，一是建成全新信息化执行指挥中心，探索建立以执行服务中心和执行指挥中心为基础的双中心运行机制，对内强化监管保质量，对外集约服务促公开；二是成立专职办案小组，并根据工作需要，将所有案件被执行人即时查找、拘传、送拘工作统一由法警队负责，“执行110”联动24小时快速反应机制得到市中院高度赞扬；三是在传统繁简分流的基础上实施推行“传帮带”型分流，充分发挥老同志办案经验丰富和年轻干警法律功底强的优点，全面提升执行质效；四是信息化实现执行全流程节点管控巡查，通过节点临期提醒、超期警示、异常操作提醒等实时监控各个执行环节，进一步压缩办案周期。全年共执结3858案，开展集中行动63次，拘传失信被执行人196人，执行到位金额3.7亿元，市人大常委会主任李民生带队对我院执行工作进行现场视察并予以充分肯定。