始终把党的政治建设放在首位，深入学习贯彻党的二十大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力；严格落实“三会一课”、“第一议题”、谈心谈话等组织生活制度，严明政治纪律和政治规矩，不断提高党员干警“政治三力”；通过开展讲党课、主题党日、专题测试、学习心得撰写等方式，切实提高支部党员理论学习的针对性、实效性，切实将思想政治教育成果转化为工作实效。

以学习质效激发内生动力，通过党组理论学习中心组引领学、专题培训系统学、支部集中深入学、读书观摩交流学等方式，及时跟进学习最新重要讲话精神。扎实推进主题教育，将主题教育学习内容与“三会一课”、“主题教育”相结合，建立中心组领学、支部“三会一课”促学、党员个人自学的三级学习体系，形成集中研讨、政治轮训、党课讲学、专题辅导、参观学习、个人自学、检查督学“七学”联动的良好局面，推动理论学习入脑入心。

“党建+诉源治理”，定纷止争成效显著。投资10余万元将诉调对接中心进驻诉讼服务大厅，调整一名员额法官实施管理，调解成功案件数由每月约100件上升至约120件；将员额法官纳入全区57个法律服务团，定期与社区调解员进行经验分享和业务指导，共同将基层“末梢”变成治理“前哨”；加强与政府、司法局等部门的工作对接，进一步做大、做强、做实多元解纷机制，切实促进基层自我治理和矛盾纠纷源头化解能力有效提升。

“党建+智审智执”，司法服务更加便民。引进智能云柜系统，诉讼材料实时上传电子卷宗，真正突破交接时间限制，实现卷宗材料智能收转；加强信息化建设，通过信息集中控制平台，实时动态监控法官办案数、结案数、发还改判数、服判息诉率等核心指标，不断提升案件质量。建成全新信息化执行指挥中心，实现执行全流程节点管控巡查，打破外界对执行案件办理无时间性、无标准性的传统认知，用规范、量化、效果将执行工作重塑于社会。

“党建+专业审判”，柔情司法更有温度。深化内设机构改革，推行专业化审判团队模式，实行类型化案件集中审理工作机制；选任专业人民陪审员参与环境资源案件庭审，主动与当地法院、环保部门结合，依法守护南水北调沿线自然资源安全防线；邀请人大代表、政协委员、律师代表、申请人等参与见证“豫剑执行”专项执行活动，并以直播的形式向人民群众展现法院执行情况，以高压执行氛围，不断提升人民群众在执行工作中的获得感。

扎实开展党员“双报到”活动，领导带头组织党员深入社区一线走访慰问困难群众，与困难群众面对面谈心话家常，切实帮助困难群众解决实际难题。以“党建+志愿服务”为工作切入点，组织党员干部积极参与社区服务活动，以实际行动发挥党员先锋带头模范作用，践行初心使命。选派党员金牌调解员来到对口社区对网格员传授调解经验和技巧，为社区工作人员开展邻里矛盾纠纷化解提供坚实的法律支持。

常态化开展办案标兵评选活动，全体党员干警将执法办案一线当成发挥模范作用、比贡献、比作为的“练兵场”，一大批党员干警成为审判执行工作岗位上的“优秀法官”“办案能手”“调解能手”。选树优秀法官贾若男、优秀执行干警胡昂、优秀调解员李全亮等，在全院范围开展学习先进典型和身边榜样活动，广泛宣传先进事迹，通过身边榜样的力量，带动更多人立足岗位，履责奉献，在全院上下形成崇尚先进、见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。

严格落实管党治党责任，认真履行机关党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”，压紧压实“两个责任”。严格落实“双向述职”评议考核制度，扎实开展党支部书记述职评议工作、党员评议工作，加强对各党支部落实党建主体责任的督促指导。加强党务干部队伍建设。按照“政治强、业务精、作风好”的要求，配齐配强专兼职党务干部队伍，把党务干部开展党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。

坚持从严治党、从严治院，以作风建设作为突破口加强管党治党工作，破解作风建设中的难题，严格落实防止干预司法“三个规定”，强化对法官业内业外监督。推进清廉解放清廉法院建设，制定《考勤管理制度》《会风会纪管理规范》，启用人脸识别智能打卡及会议二维码签到，根治纪律涣散、作风散漫的问题；通过“互联网+督察”对立案、信访接待窗口、科技审判法庭等重点区域、关键岗位进行常态化巡查，切实整治影响群众感受的突出问题。