院领导带头办理行政案件，是落实省法院关于行政审判工作部署的重要举措，有助于提高审判质量，推动实质性化解行政争议。近日，解放区人民法院成功实现了一起复杂行政民事交叉案件的一揽子化解，为当事人一次性解决了多重困扰，实现了“案结事了、政通人和”目标。

2022年9月，何某在某房地产公司承包的工地工作时晕倒，送往医院经抢救无效死亡。2022年11月，何某的女儿何某安向某人社局申请工伤认定。经审核，某人社局作出《不予工伤认定决定书》。何某安不服，向解放区法院提起行政诉讼，请求某人社局撤销《不予工伤认定决定书》。法院经审查认为，某人社局所作决定与相关法律不符，故解放区法院向某人社局制发司法建议，后原告何某安申请撤诉，某人社局重新作出《工伤认定决定书》，认定何某此次事故构成工伤。但某房地产公司不服，以房地产公司与何某之间不存在劳动关系为由提起行政诉讼，请求某人社局撤销决定。

法院受理案件后，考虑到该案件表面上虽是行政案件，实际背后还牵扯着民事纠纷。鉴于案件的复杂性，院长决定亲自审理该案，考虑到此案已历经两轮行政诉讼，后续还涉及民事赔偿问题，为彻底减轻当事人诉累，院长决定在推进行政和民事争议一并解决上下功夫。

庭前准备阶段，院长组织合议庭进行深入研讨，制定详尽的审理方案。开庭期间，院长耐心引导各方当事人充分陈述观点、举证质证，有条不紊地梳理行政案件焦点问题。重点对于行政机关的行政行为的依据、程序及合理性进行全面审查。庭后，院长积极推动某房地产公司与何某安沟通协商。最终，经过多方面释法明理，双方各让一步，就相关事项达成了行政争议与民事纠纷一揽子解决的调解协议。在院长的见证下，某房地产公司将100万赔偿款一次性交付给何某安。同时，房地产公司申请撤回对某人社局的起诉。至此，该案得以圆满解决。

该案通过创新裁判思路，探索了在行政诉讼中一并解决民事赔偿争议的模式，以更加便捷高效的方式保障了双方当事人的合法权益，极大地缩短了纠纷解决周期，有效减轻了当事人诉累。下一步，解放区法院将继续用实际行动落实院庭长带头办案制度，积极探索创新审判工作方式方法，进一步加强与行政机关的良性互动，切实推动行政争议及时、妥善、实质化解，为解放辖区经济社会发展营造更加稳定、和谐、法治的社会环境。