许某本盼着能出国打工赚大钱，但在与焦作市某信息服务部签订合同被送出国门后，却未能得到合同约定的工作机会，返回国内的许某多次找对方退款，对方在退还五千元中介费后，剩余的四万元却拒不退还，一怒之下，许某将信息服务部业主刘某告上法庭，要求退款并按合同约定支付工资。近日，焦作市解放区人民法院判决，被告刘某退还原告许某费用四万元。

    解放区法院经审理查明：被告刘某系个体工商户，其所办的焦作市某信息服务部经营范围仅为商业信息咨询，根本不具备办理对外劳务合作的资格。2008年11月，刘某以信息服务部的名义与原告许某签订出国建筑劳务合同书，约定许某支付45000元相关费用，由信息服务部负责为许某办理阿塞拜疆工作签证及工作安排，每月工资为7000元—12000元。但许某到达阿塞拜疆后，信息服务部未能给许某安排工作。许某回国后，刘某只退还了中介费5000元，余款拒不支付。

    法院认为，原被告之间签订了劳务输出合同，且原告已经履行了交付款项的义务，双方之间的劳务输出合同成立，但按照国家有关规定，开展对外劳务合作需经商务部许可，取得经营资格证书，被告作为个体工商户，并不具备相应经营资格，故原被告签订合同的行为属无效。由于被告在信息的占有和缔约双方中均占有优势地位，其对该无效合同的形成应承担主要责任，而原告应通过正规途径办理出国打工手续，但未尽注意义务，对该无效合同的形成也应承担次要责任，故法院判决被告刘某退还许某4万元，并驳回了许某要求刘某支付相关工资的诉讼请求。